Addetto/a di Sala Ludica – C.C. Maximall – Pontecagnano (SA)

Il Gruppo Dedem S.p.A. è leader nel settore delle Cabine Fototessera, dei Family Entertainment Centers e dell’Amusement, dell’ICT, della Stampa 3D e dei Simulatori di Guida.

 

Posizione
Si ricerca, presso il Centro Commerciale Maximall, un/una Addetto/a di Sala Ludica per bambini e teenagers.
Se ti piace lavorare con i bambini, hai una buona predisposizione al contatto con le persone e cerchi un ambiente dinamico e stimolante, potresti essere la persona giusta per noi.
Sarai il punto di riferimento per i nostri Clienti nelle Aree gioco, assicurando a bambini e famiglie un’esperienza piacevole, divertente e in totale sicurezza.

 

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Scuola Secondaria di II grado;
  • predisposizione al contatto con il pubblico;
  • buone doti comunicative;
  • passione e attitudine nel lavorare con i bambini;
  • disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
  • disponibilità a una posizione part-time;
  • considerata un plus, l’esperienza, anche breve, nel settore dell’animazione (centri estivi, feste di compleanno, ludoteche).


Le attività principali saranno:

  • accoglienza delle famiglie e gestione dei bambini/teenagers;
  • animazione e supporto durante le attività ludico-ricreative;
  • collaborazione nella preparazione e nella gestione di eventi e feste;
  • svolgimento di semplici attività di pulizia e riordino degli spazi.


Cosa offriamo:

  • ambiente giovane, dinamico e creativo;
  • affiancamento e formazione iniziale;
  • possibilità di crescita professionale all’interno dell’Azienda;
  • lavoro che unisce divertimento e responsabilità.

Se desideri prepararti al meglio al processo di selezione, Ti invitiamo a conoscere il Nostro Gruppo https://www.dedem.it/careers/  e le nostre Aree Family Entertainment Centers https://www.leisuregroupitalia.it/
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03.

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